La risorsa integrata nell’organico ha le funzioni principali di ampliamento e gestione del portafoglio clienti aziendale consolidato negli anni: nelle zone assegnate, prevalentemente tra Roma e Latina, è dedicato full-time [n°5/6 giorni/settimana] alle attività di promozione commerciale, presentando e descrivendo i prodotti aziendali in catalogo, con finalità di (tentata) vendita, e quotidiana distribuzione dei prodotti alimentari (coni, cialde, cannoli, e simili) destinati alla clientela aziendale [B2B retail] composita di pasticcerie, gelaterie, *ristoranti, catering* (altre cat. similari).

Con l’ausilio di tablet con software gestionale aziendale l’agente commerciale consulta i dati della clientela aziendale che assiste professionalmente per le gestioni relative [aree: commerciale & marketing, amministrativo-fiscale] unitamente alle figure preposte in azienda, tra cui il responsabile regionale a cui riporta, e che consulta in fase negoziale, oltrechè per tecnicità insite ad il settore.

La posizione enasarco in prospettiva stabile si completa con l’inquadramento di contratto d’agenzia il cui compenso minimo mensile è di €1.500,00: è previsto l’integrale rimborso delle spese di benzina/gasolio per l’utilizzo del furgoncino aziendale in comodato d’uso, di cui la manutenzione ordinaria e straordinaria è direttamente a carico della società.

Nell’iniziale periodo sono previste formazioni aziendali:

      per la guida del furgoncino aziendale (mini training);

    per il catalogo dei prodotti alimentari commercializzati dalla società, la formazione tecnico-commerciale specifica è completata dal periodo di affiancamento / training on the job da parte del Responsabile del Lazio.